Chacun sait que la mairie de Bondy a été victime d'une cyber-attaque au rançongiciel en novembre 2020. La raison en est l'insuffisance des protections et sauvegardes.

Certes, d'autres collectivités, et même des hôpitaux, ont aussi été victimes de ce type d'attaques, mais elles traduisent l'insuffisance d'investissement dans la sécurité informatique. Force est de constater que la ville de Bondy n'a pas été à la hauteur, et ce depuis plusieurs années. Madame Thomassin ne l'a pas prévu, et M. Hervé n'a pas réagi assez vite face à ce risque.

Il faut croire que pour ces deux maires, la publicité qu'ils se font avec l'installation des caméras de vidéo-surveillance est plus rentable politiquement, mais on voit aussi que c'est moins efficace pour le bien-être de nos concitoyens.

Dans ce contexte, le retard du versement de la paie de mars aux employés de la mairie est un nouveau scandale : le service public vit principalement par les agents qui travaillent au service des habitants, les salaires dans la fonction publique territoriale sont notoirement insuffisants et il est inimaginable que la paie ait été touchée avec une semaine de retard en avril 2021 pour certains agents. Il est indispensable que la mairie prenne en charge les agios dus à sa propre défaillance.

Prendre soin des agents de la ville, c'est leur permettre de prendre soin du public bondynois. Il ne devrait pas y avoir d'autres priorités. À propos qu'en est-il du versement des indemnités aux élus ? Ont-ils subi un tel retard ?

Nous mettons en ligne le tract des syndicats CGT, FO et CFDT des employés de la mairie, diffusé le 3 septembre.

 

Les personnels des centres de loisirs (directeurs et animateurs) n'en peuvent plus:

- Précarité (non-titularisation) : pour certains, 14 ans d'ancienneté et toujours en CDD. Qui dit mieux ?

- Souffrance au travail: stress continu qui conduit à des arrêts de travail. Certains professionnels viennent quand même travailler malades.. Pas de médecin du travail depuis plusieurs mois...

- Surcharge de travail: 30 heures de travail supplémentaires payées 8.

- Manque de moyens matériels.

- Manque de moyens humains : non remplacement des animateurs absents, non-respect de la loi : trop d'enfants par animateur.

- Surcharge bureaucratique qui transforme le métier (moins de temps pour encadrer le animateurs et s'occuper des enfants).

- Beaucoup de responsabilité pour très peu de reconnaissance.

 

Voilà pourquoi les directeurs et animateurs de centres de loisirs sont en grève aujourd'hui (le 4 septembre).

Les trois organisations syndicales ont remonté les problèmes à la collectivité depuis le mois de juin dernier. Un préavis de grève pour le 4 septembre a été déposé le 26 août. La municipalité n'a pas réagi.

Suite au dépôt du préavis, nous avons été reçus par la collectivité (obligation légale) pour dialoguer et tenter de trouver des solutions pour empêcher cette grève. Des miettes ont été proposées. La municipalité n'a pas anticipé et ne vous a pas prévenus.

Parents, citoyens,

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Pour défendre vos enfants

Voici le courrier que le syndicat CGT a rendu public.

 

 


La maire semble avoir brutalement mis fin au contrat de son directeur de cabinet.

Les élus de Bondy autrement ont envoyé un courrier électronique pour demander des explications sur cet évènement qui fait du bruit en mairie.

Pas de réponse à l'heure où nous publions.

Les citoyens n'ont malheureusement pas le droit de révoquer leurs élus, eux.

Nous vous tiendrons informés des éléments dont nous disposerons.

Bondy autrement

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